女性職場急先鋒：美國哪些工作, 男性主導式微, 漸被女性取代 （完結篇)

美國目前有哪些的職位,男性主導已式微, 漸由女性所代替呢？  以下為 Forbes.com 報導所列出的二十種職位.

（1) 會計師與審計員
女性就業比率：61.8%
女性年薪: $47,000 美元

(2) 會議規劃師
女性就業比率：83.3%
女性年薪: $42,000 美元

(3) 財務經理
女性就業比率：54.7%
女性年薪: $50,000 美元

(4) 保險業風險分析師
女性就業比率：62.8%
女性年薪: $51,000 美元

(5) 醫療科學分析師
女性就業比率：56.9%
女性年薪: $50,500 美元

(6) 教育行政員
女性就業比率：62.3%
女性年薪: $57,000 美元

(7) 稅務審核員, 國稅局稽查人員
女性就業比率：73.8%
女性年薪: $47,500 美元

(8) 獸醫
女性就業比率：61.2%
女性年薪: $79,000 美元

(9) 人力資源經理
女性就業比率：66.8%
女性年薪: $55,500 美元

(10) 預算分析師
女性就業比率：59.3%
女性年薪: $64,000 美元

(11) 心理分析師
女性就業比率：68.8%
女性年薪: $56,500 美元

(12) 護士
女性就業比率：92%
女性年薪: $54,000 美元

(13) 廣告與（促）銷售經理人
女性就業比率：56.5%
女性年薪: $56,500 美元

(14) 醫療管理經理人
女性就業比率：69.5%
女性年薪: $59,500 美元

(15) 私人稅務管理員
女性就業比率：65.9%
女性年薪: $49,000 美元

(16) 商業作業專員 （Business Operations Specialists, 美國多種商業領域設有此職位）
女性就業比率：68.4%
女性年薪: $42,000 美元

(17) 小學與中學老師
女性就業比率：81.9%
女性年薪: $46,000 美元

(18) 保險理賠調查員
女性就業比率：60.6%
女性年薪: $44,000 美元

(19) 社會與社區服務經理人
女性就業比率：69.4%
女性年薪: $46,500 美元

(20) (私人）理財專員
女性就業比率：66.6%
女性年薪: $53,000 美元

女性職場急先鋒：美國哪些工作, 男性主導式微, 漸被女性取代 （part 1)

最近幾年來, 就讀美國大學的男生與女生人數, 已漸漸呈現4:6的穩定比率.    這種陽衰陰盛的男女畢業生比率, 註定了美國某些職場版塊的推移, 以往男尊女卑就業領域的斷層帶,於焉逐年消弭.

女性CEO (執行長）於職場上長袖善舞的卓爾表現, USA Today 報紙, 早在2009年 "Women CEOs slowly gain on Corporate America" (女性執行長漸漸拿下美國企業的主導地位)的報導中有明確剖析.   而目前美國職場上, 有哪些的職業, 女性已經攻城掠地, 高豎 "We are superior to men!" 的勝利旗子呢？  

答案就在我於今年三月所閱讀的一篇原文報導, 在此與您們分享我所節錄的重要訊息.（Tanya Gray 寫於美國,  5/28/2011）

Surprising Jobs Women Are Taking Over

作者：Jenna Goudreau 
原文來源：Forbes.com
原文翻譯：Milly Chen 南新大/芬利大學 台辦處 英文/企劃秘書 
翻譯校正：Tanya Gray 南新大/芬利大學 台辦處 總顧問

美國女性在職場上佔了一半人數的比例，但大部份是就職於低收入的工作，像是服務員，零售業工人及行政助理，不過她們已開始往上層竄升了!

女性們開始涉獵到管理和專業工作上，要勝任這些工作必須受過高等的教育也因此提供較高的薪資和地位。事實上，根據美國勞工部婦女局的資料，以前本來做某些專業性的職業通常是男生，但是現在金融、企業與醫學管理的領域上，女性的就業人數已超過男性。

 北卡大學經濟學教授 Anne York說: "越來越多的女性, 取得大學學位且有高薪職業." "然而, 她們想要專業領域的工作, 但也想要工作有彈性."  因為女性仍為家庭中主要的責任支柱, 有彈性的工作, 對女性來說相當有吸引力. 

根據美國教育部的數據, 於2007年有44%的 MBA學位是頒給女性的畢業生, 而目前醫學院與法學院的畢業生, 男女各佔一半. 

更令人訝異的是，女性已取代男性以往主導的金融領域。據美國勞工部婦女局報告，在比例上女性財務經理占54.7%、女性預算分析師占59.3%，而女性保險業風險分析師占了62.8%。

雖然女性在上述職場有所斬獲, 女性工作者的平均薪資比男性少, 像女性財務經理人的薪水, 僅約是男性經理人的67%. 

位於華盛頓特區, 美國大學商業學院管理學的教授Caren Goldberg說，女性商業領域的畢業生大為增加，過去10年裡成長的75% --使更多女性投入商業工作領域中。而且，女性在選擇金融領域的工作時，會考慮到工作環境對女性的彈性和友善程度，因為以前華爾街投資公司對女性員工很不友善， Goldberg相信女生會去尋找安全和壓力低一點的工作，而不會是大銀行像Goldman Sachs (高盛公司）或Morgan Stanley （摩根史坦利） 這些主要是由男性主宰的職場。

此外, 女性也在醫學高層領域上不讓鬚眉。醫學領域中，護士主要還是女性(占了92%)，原因是這職業對女性來說很"適當"，較少為人知的是，目前女性也立足於其他醫學領域。根據婦女局，女性工作者於醫藥科學家占了56.9%、獸醫占了61.2%、心理學家占了68.8%，還有醫療管理經理佔了69.5%。

因為，就同一工作而言，女性平均薪水約男性工作者的75%，她們往高階層邁進已變成趨勢.   然而 Anne York 教授提醒，若某工作只偏向一種性別主導職場，通常另一性別就不會主動去投入，目前社會文化會鼓勵女生往男生主宰的職場上發展，但反之卻不是如此。男人比較不會去應徵那些被認為只有女性才做的工作，儘管那是份好工作。有些資料指出，當男生去應徵時可能還會被歧視。

北卡大學的 Anne York 教授說:"理想狀況是男女職員比例各占50%" "因為男女兩種性別的工作者，可提出男女不同的觀點"。"

待續 To be continued......

十五歲女孩的總裁夢 (美國年輕人創業故事二， 完結篇)

網站公諸於世後, 凱瑟琳與戴夫開始思索如何做宣傳.   他們在自己就讀的高中裡, 免費發送專門為 myYearbook 網站製作的T恤, 上面寫著slogan（標語）："Are you the prettiest girl in your high school? How about the dumbest? Find out at Myyearbook.com" （你是學校裡最漂亮女孩嗎？或者是最沈默寡言的那個人？在myYearbook網站上找答案吧.）

以上 slogan 的兩個問題在英國的高中, 屬於無人敢問的尷尬問題. 然而, 在美國的凱瑟琳與戴夫的高中, 卻沒有這種疑慮.

不到一星期的時間, myYearbook 人氣匯集, 輕鬆招攬了兩百人成為會員, 凱瑟琳抓得住全美高中生想 "嚐鮮" 的網路搜尋慾望. myYearbook 僅用9個月時間, 網站會員人數極速竄升到95萬.

凱瑟琳堅持 myYearbook 主題設計, 以高中生的興趣為出發點, 且內容必須是輕鬆幽默, 絕不枯燥. 例如: 網站上點擊率頗高的心理測試題目如“你是男孩眼中的大眾情人嗎？你會選擇什麼樣的分手方式？”等. 這些問題探索處於青少年的高中生, 又期待又怕受傷害的迷離感情世界, 讓他們不必真正談戀愛, 也可以了解自己是愛情輸家還是贏家.

目前, 庫克三兄妹 myYearbook 網站, 超過1000萬個註冊用戶, 每月多於15億人次瀏覽網站上個人主頁, 是繼 MySpace 和 Facebook 之後的全美第3大社交網站, 同時也是美國使用者最多的25個網站之一.

當初, 一個由翻閱畢業紀念冊點燃的微小心願, 發展出來的網站, 若沒有足以吸引年輕人愛玩愛看的內容, 絕無法衍生成目前的網路帝國. 羅馬不是一天造成的, 庫克家的三個年輕人, 知道其他的同儕最想要的網路功能是什麼, 今天主題多樣化的myYearbook , 是由簡至精步步為營而來的.

2006 年, myYearbook獲得多家風險投資基金, 總共410萬美元挹注. 同年, 互聯網流量監測機構尼爾森公司評選myYearbook.com為12到 17歲青少年最受歡迎網站之一. 當年, myYearbook 也與教育網站 CliffsNotes 合作, 提供網站用戶免費學習輔導. 

2007年七月, 大型的知名公司如  Paramount Films （派拉蒙電影公司）,花了將近50萬美元, 於 myYearbook 做新片的宣傳.  爾後, myYearbook 的網站利潤急遽累積. 

2008年, myYearbook 開始與遊戲開發公司 Arkadium 合作, 將遊戲加入網頁中.  

2009年, 為了增加網友的向心力, myYearbook 加入了 Chatter 這個如即時通之類的功能, 以便網友對話與一起玩網路遊戲.

2010年五月, myYearbook 開始出現於 iPhone/iPod 等或者非網路上, 使得myYearbook能得到更多的手機使用族的青睞.

當網站知名度夠亮, 就能吸引不少大牌企業關注.    myYearbook廣告客戶, 2010年包括大企業如迪斯尼和美國廣播公司(ABC)等企業, 廣告年收入超過2, 000萬美元.   如今, 21歲的凱瑟琳擁有超過三億新台幣身價.

成功後的凱瑟琳, 也開始面臨新難題.    她如今是 Georgetown University （位於Washington, DC） 三年級學生, 她發現經營網站和求學之間, 時間分配並不容易取得平衡.

凱瑟琳說："我很想大學畢業, 但我可能不得不休學一兩年, 去忙我的網站事業."

myYearbook成功之後, 許多投資者想重金收購這個網站, 但凱瑟琳不想放棄, 理由是她 "還沒玩夠呢！"

十五歲女孩的總裁夢 (美國年輕人創業故事二， part 1)

將 yearbook 拆開, 成為 year 與 book 兩個意思明確的單字. yearbook 是一年出版一次的刊物, 或是年鑑. 其實, 埋首求學的每個階段, 在依依不捨的氣氛中結束時, 您也都會領到一本 yearbook, 我們叫它 "畢業紀念冊".

從小學到大學畢業, 您大概擁有四本畢業紀念冊. 您曾經翻閱過任何一本畢業紀念冊, 緬懷老時光老同學沒?

別輕賤畢業紀念冊的價值, 隨便將它扔在您未曾注意過的角落. 有人在看著畢業紀念冊時, 萌生創業的靈感, 而成為億萬富翁. 這成功的故事, 就是美國知名的社群網路 myYearbook 的三位年輕的創立者, Catherine Cook (凱瑟琳庫克) 三兄妹的故事.

當年, 15歲的凱瑟琳與16歲的哥哥戴夫, 因搬家而轉學至紐澤西州 Skillman市的一所高中 Montgomery High School就讀. 因為, 兩人對於新轉學的學校感覺陌生, 懷舊的情緒激起了翻看一本畢業生紀念冊的念頭. 他們不經意地發現一名兩人都認識的女孩. 不過, 紀念冊上的照片, 與他倆所認識的那名女孩的長相, 差距頗大, "This looks nothing like her," 戴夫說.

凱瑟琳回憶：“我就跟戴夫說這些老紀念冊真的很糟糕......照片老舊發黃, 裡面找不到任何有關一名同學的有價值的東西.”

凱瑟琳說 "那時的高中畢業生紀念冊沉悶乏味, 僅有一些雜誌和小報編輯偶爾會認真翻上一翻, 目的是為尋覓一些名人小時候的糗照片."

看了枯燥的畢業紀念冊, 庫克兄妹腦海裏的燈泡, 突然閃現一個想法. “為什麼不把自己的情況放到網頁上去呢？為什麼不在網上創建一個自己的主頁, 寫上喜歡看的電視劇, 愛聽的音樂, 課餘時間做些什麼事呢？”

當他們想到這個主意時, 創建於2003年的“我的空間”(MySpace) 和 肇始於2004年的“臉譜”(Facebook, 台灣人多稱之為 "臉書"), 等社交網站已經在美國小有名氣.  想切入同性質的網路事業, 就得有獨特的產品, 才容易找出市場區隔.

所以, 凱瑟琳想做個不同的社群網, 希望創建一個屬於高中生自己的網路社交世界. 她理想中的網站是高中生們, 可以創建自己的網絡版畢業生紀念冊, 上傳照片與同班或者是同校甚至其他學校的師生交流.

有了創業理想雛形後, 凱瑟琳和哥哥戴夫面對相當令他們頭疼的問題: 倆人對建置網站一竅不通, 而且缺乏創業資金, 因為倆人都還是高中生.     但家人給了他們創業者最需要的智庫腦力與財力資助。

他們的大哥杰夫, 是哈佛大學高材生, 在此時之前, 已在網路上挖掘到第一桶金. 他設計了一個幫助學生寫論文的網站 EssayEdge.com 和另一個修改個人履歷的網站 ResumeEdge.com, 他於2002年賣出了這兩個網站, 賣價近千萬美元.

當凱瑟琳和戴夫說出心裏想法時, 杰夫立即領會這匠心獨具的社群網, 將是個亮眼的巨星, 他知道這網站會 "as big as Facebook for high school". 他當下即給妹妹和弟弟寫了一張25萬美元（約台幣750萬）的支票, 讓網站的建置, 踏出第一步. 杰夫如今也是myYearbook網站的首席執行長.

"杰夫比我們大10多歲”凱瑟琳說, “他在加州棕櫚泉經營一家自己的網站, 我母親有時候會把我和戴夫送到那去跟他玩. 杰夫的辦公室真的是又酷又炫, 我第一眼看見那間辦公室時, 就想說我以後不找一份中規中矩的工作, 我想做一名女企業家.”

但是, 十五歲的高一女孩子能做什麼？ 當其他15歲女孩熱衷於逛街, 或花心思整天打扮為己悅者容, 或成天與男友熱線聊天, 凱瑟琳已經親自到印度孟買去尋找創業舞台的成員.     她向一個印度網站設計小組勾勒網站的架構, 並授意他們創建一個自己心中理想的社交網站. 令人佩服的是, 這個網站所有費用不到兩萬五仟美元, 就架設完成.

除了凱瑟琳與戴夫將簡單的想法變成實際的行動, 然後用執著的行動催促夢想的實現, 在成功的過程中, 他們大哥杰夫給予的專業協助, 也是功不可沒.

"能有杰夫這樣的大哥真得很不錯, 他懂得如何雇用印度的程式設計師, 租用網路空間, 並與矽谷風險投資者談判."

2005年4月, 當許多高中生在享受春假的樂趣時, 庫克兄妹的網站正式誕生.    在凱瑟琳建議下, 網站命名為myYearbook. 凱瑟琳成為網站總裁, 而網站的 "市場行銷副總監" 名叫 "達斯蒂", 其實是他們兄妹家裡的一隻寵物狗.

待續 to be continued.....